5月26日下午，在院团委和水资源所党总支指导下，由水资源所团支部和青年理论学习小组承办的水资源所“玉渊·谈水”青年主题沙龙第6期成功举办，本期沙龙活动主题为“赋能成长·建言未来”。水资源所所长赵勇，水资源所党总支书记、副所长刘家宏，中国水科院团委书记陈燕出席沙龙活动，水资源所青年职工和博士后20余人参加。
沙龙活动设置了三个环节，分别为“欢迎新同事”、“团支部、青年理论学习小组换届”、“青年主题研讨与对话”，全方位为青年成长赋能。
“欢迎新同事”
活动伊始，2024年新进所青年职工陈鑫、宋一凡、单是豪、谈幸燕、张宇和新入站博士后陆文、宋天旭、侯佳明分别从教育背景、研究方向、兴趣特长等方面进行了个人展示，青年朋友们精神饱满、表达自然，展现了新时代水科青年昂扬风貌，也进一步增进了相互了解。随后，来自不同研究室的青年职工代表与新同事互动，现场欢声笑语不断，在轻松愉快的氛围中，大家迅速熟悉起来，团队协作意识和集体归属感也在这一过程中悄然增强。
在听取青年朋友们个人展示和互动交流后，赵勇所长代表水资源所对新入职职工和博士后表示热烈欢迎！他勉励大家，要做有科学思想的人，提升科研素养与品质；要做掌握核心技术的人，以技术作为立身之本；要做善于团结合作的人，发挥集体攻关优势。赵勇所长的指导，为青年成长指明了发展方向，各位青年职工备受鼓舞。
“团支部、青年理论学习小组换届”
梅超代表上一届水资源所团支部、青年理论学习小组作了“团结青年挺膺担当，紧跟党走服务大局——水资源所2019-2025年度团青工作报告”的主题报告，汇报了2019-2025年度水资源所团支部、青年理论学习小组团结全所青年，围绕中心工作加强理论学习、开展科技攻关的成效，报告分为“做青年友·服务青年”、“为青年呼·发展青年”、“增青年志·成就青年”、“聚青年力·请党放心”四个部分，全面回顾了水资源所团支部、青年理论学习小组“团结青年，一起去学习、去融入、去感知伟大时代”、“和青年一起去交流、去展示、去出彩、去经风雨”的点滴，总结凝练了水资源所青年发展文化：友爱互助、大气谦和的团结氛围，比学赶超、追求卓越的进取精神，献身水利、服务国家的大局意识。
据悉，上一届水资源所团支部、青年理论学习小组荣获中国政研会基层思想政治工作优秀案例和水利部直属机关党委理论学习创新案例等重要荣誉，推荐的4名青年职工获得各类重大荣誉表彰，创办的“玉渊·谈水”青年主题沙龙成为水资源所重要品牌活动。
刘家宏书记对上一届团支部、青年理论学习小组团结全所青年开展理论学习、支撑科技攻关取得的显著成效给予高度肯定。根据选举情况，刘家宏书记宣布了团支部和青年理论学习小组换届结果：刘蓉担任水资源所团支部书记、青年理论学习小组负责人，青年职工陈鑫和单世豪分别担任水资源所团支部组织委员和宣传委员。刘家宏书记对新一届团支部、青年理论学习小组提出了三点希望：一是总结借鉴上一届工作经验，巩固拓展既有成果；二是坚持理论联系实际，将学习成果转化为科技支撑实效；三是创新青年理论学习载体，擦亮“玉渊?谈水”活动品牌，打造引领青年成长的坚强阵地。
院团委书记陈燕对上一届团支部、青年理论学习小组取得的突出工作成绩给予高度评价，对新当选的团支部委员表示祝贺，感谢水资源所团支部和全体青年对院团委工作的一贯支持。她表示，希望水资源所团支部、青年理论学习小组坚持办好“玉渊·谈水”青年主题沙龙品牌活动，鼓励全体青年扎根基层、勇于实践，走进大江大河，为水利科研事业贡献青春力量。
“青年主题研讨与对话”
在“青年主题研讨与对话”环节，青年朋友们围绕个人成长、水资源所发展、科研项目申请和团队合作等话题展开了热烈讨论，提出了诸多富有建设性的意见和建议。
青年代表张召建议，青年应积极“走出去”，参加学术交流会，宣传研究成果，同时也要“引进来”，所里要积极争取承办大型学术会议的机会，提高行业影响力；刘欢提议加强青年人之间的合作，围绕国家水安全战略和水资源热点问题组建科研攻关小组；汪勇希望进一步优化传帮带机制，帮助青年顺利实现从学生到职场人的转变；周毓彦提出要减少消耗式内卷，增加激励式内卷，明确个人研究方向；董宁澎则强调青年职工要注重劳逸结合，保持良好的身心状态。
活动最后，赵勇所长进行了总结讲话，对全体青年同事积极参与、建言献策表示肯定和感谢。他强调，青年是水资源所的“生力军”和“未来引擎”，水资源所高度重视青年职工的发展需求，千方百计、多措并举为青年人才成长保驾护航，希望全体青年职工围绕所中心工作，积极有为，善作善成，贡献更多青春力量。
“玉渊·谈水”青年主题沙龙第6期的成功举办，为水资源所青年职工提供了一个交流思想、分享经验、建言献策的平台，充分体现了水资源所对青年成长的关注与支持。面向未来，水资源所青年将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身到科研工作中，为推动水资源所事业发展贡献更多青春力量！
供稿：梅超、刘蓉、陈鑫、单是豪
摄影：谭伟丽、朱翰林
