2010年11月16日下午，水资源所党支部在972会议室召开了2010年度党员领导干部民主生活会，院党委书记、院长匡尚富，人事处处长陈道文到会并给予热情指导，水资源所领导班子成员、支部委员参加会议。会议由水资源所党支部书记于福亮主持。

    按照院党委的统一部署，水资源所此次民主生活会的主题为：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。水资源所领导班子和党支部对此次专题民主生活会高度重视，会前进行了精心的准备：认真学习党的十七届五中全会公报；中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，学习陈雷部长主持召开的水利部党组扩大会议精神，传达贯彻党的十七届五中全会精神，并与水资源所科学研究的具体实践相结合进行了学习探讨。为了开好这次民主生活会，所党支部组织召开了征求党员和群众意见会，同时所党支部又在全所范围开展了问卷调查。问卷共设置了四部分内容，包括对水资源所综合评价、对现任领导班子综合评价、对党支部工作综合评价以及对党员素质综合评价。调查结果有助于对职工思想状态进行分析，以便了解职工对本所、对所班子、对支部、对党员的评价意见，为创先争优活动和年度专题民主生活会的召开奠定了较好的基础，也为进一步发扬成绩，改进水资源所和党支部以后的工作提供了借鉴。

    王浩所长首先按照本次民主生活会主题，对照廉政建设52条准则，结合创先争优活动，紧密联系思想和工作实际，认真总结了自己在理论学习、科研管理、工作作风等方面的情况，并深刻分析了水资源所的各项工作情况及存在的问题，也提出了今后工作方向的要点。秦大庸、于福亮副所长结合自己的理论学习和工作实际，对照科学发展观和廉政建设的要求，分析了在学习和工作中要做到的“三个重点”、“三个到位”和“四个结合”，探讨了今后的努力方向与工作设想。之后，与会同志进行了热烈讨论，一致认为水资源所近年来取得的成绩与院党委的正确领导和水资源所强有力的领导班子密不可分。大家表示，水资源所领导班子是一个团结战斗的集体，班子成员间关系和谐，分工明确，工作井然有序。

    匡尚富院长、陈道文处长在认真听取了所领导班子的汇报后，认为此次党员干部专题民主生活会体现了如下特点：一是严格按照院党委布置的六条要求，紧扣主题、学习理论、提高素质，达到了预期的目的；二是事先进行了各项准备工作，深入调研，了解民意，发言材料准备充分；三是成绩总结客观、查找问题准确、分析原因透彻；四是发展思路清晰、未来方向明确、整改措施可行。最后，匡院长作了重要讲话并对水资源所的工作提出了具体要求。

    匡院长指出，水资源所近几年工作突出，在国内外影响广泛，主要可以体现在五个好上：一是各方面工作卓有成效，创先争优活动开展好；二是结合实际，注重实效，科研成果好；三是注重人才培养，人才队伍建设成效好；四是积极开拓，科研创新能力好；五是牢记宗旨，服务职工意识好。本次会议既总结了成绩，也不回避问题，并针对存在的问题，将加强制度建设、加强管理作为突破，充分体现了水资源所领导班子求真务实、与时俱进的工作作风。

    在新的一年里，匡院长要求大家面对新的形势和水利工作面临的良好局面，进一步解放思想，调整水资源所发展思路和定位，改变以往以争取科研项目、做科研项目为主的运行模式，把水资源所打造成一个在水资源研究领域的创新研究团队以及能将科研成果转化与为宏观决策提供科技支撑的平台和中心。为此，要重点抓好五个方面的工作：第一，要进一步推进国家重点实验室的申报工作；第二，要切实搞好“十一五”科技支撑计划等一批重大项目的结题工作，整合科研成果，争取获得国家重大奖项；第三，抓好“十二五”的科研立项工作，花精力写好项目建议书，从大处着眼，从细节着手；第四，推进延庆实验基地建设，特别要在运行和管理上下工夫；第五，加强管理提高效率，在减压、减负上下功夫，将“有所为、有所不为”落到实处。

    匡院长还就征求到的有关意见和职工关心的一些问题耐心地进行了详细解答，他希望水资源所职工在2011年鼓足干劲，继续拼搏，再续辉煌。

匡尚富院长到会指导

水资源所领导班子